上城区青年人才引育黄金八条

为更好贯彻省委全面加强“三支队伍”建设、市委“春雨计划”要求，强化青年人才引育，特推出《上城区青年人才引育黄金八条》。

一、吸引海外青年游学访学

落实省委海外人才“三访”活动，精选代表上城特色产业的园区、企业路线，吸引海外青年人才来上城留学访学、实习实践、考察交流，给予资助补贴。实施“万朵浪花”全球大学生实习计划，建设留学生实习实践基地，每年提供2000个实践实习实训岗位。

二、加强青年人才见习实习支持

发起成立“青尚汇才·高校发展联盟”，开展论坛沙龙、见习实习、就业实训活动。对在区级实习基地实习的一流大学建设高校、QS世界大学排名前100名高校及联盟高校本科学历实习生，给予实习期间每人每月1000元生活补贴。硕士学历实习生，给予实习期间每人每月杭州市区最低月工资标准的70%生活补贴，博士学历实习生，给予实习期间每人每月3000元生活补贴（如已领取市级见习基地生活补贴，给予补差），最长补助2个月。实习期间为实习生统一办理不高于50元/人的综合商业保险。以上领取生活补贴实习生均要求为毕业学年大学生。

三、加大青年人才引进力度

对新引进35周岁以下应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万、硕士3万、博士10万元（市、区财政各承担50%）。发放大学生青荷礼包（包括公交、地铁定向券、公园年卡、文化旅游年卡），每人每次总额300元，每人最多可申领3次。对来上城就业的优秀应届大学生，在杭州市生活补贴基础上，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的补助，并给予连续3年每年最高30万元的银行贷款贴息。

四、加强博士后人才引育工作

博士后出站1年内留上城（来上城）博士后安家补助，满足相关条件可一次性领取40万元（市、区财政各承担50%），在上城区工作满1年后，可继续申请安家补助，按照其工资薪金的30%继续给予补贴，每年补贴金额不超过20万元，补贴期限累计不超过3年。

五、加大高层次青年人才创业扶持

入选我区引进海内外优秀高层次人才创业项目的，给予最高1500万元研发经费补助、最高200万元股权激励、最高1500万元额度的银行贷款贴息和最高80万元办公用房租金补助等支持政策。

六、加大大学生创新创业资助

毕业五年内的大学生在我区创办企业的，经评审可享受最高50万元创业资金资助（市、区财政各承担50%）和最高10万元的经营场所房租补助（市、区财政按照1:3比例承担）;大创企业带动3人以上就业的，可享受最高每年2万元带动就业补贴；符合条件的大学生创业者，可申请最高50万元的个人创业担保贷款。对入选留学生创业项目的，在市级资助资金基础上按照1：2给予配套资助。

七、做优青年人才就业服务保障

加快保障性住房建设，同时，依托交通便利、产业毗邻、青年集聚的社区、产业园区以及轨道交通站点附近的优质公寓，打造上城青荷驿站，为到上城求职创业的大专(含)及以上学历毕业生（在校生）、到上城参加创新创业赛事或经区委人才办认定符合辖区产业招引的其他人才，提供7天以内免费人才公寓。优选幸福邻里食堂和连锁餐饮服务商，为来杭青年人才提供优惠就餐服务。聘任专业人力资源师提供就业面试、创业咨询、职业规划等服务。

八、营造青年人才宜居宜业良好氛围

聚焦特色青创场景，为青年提供“创业+生活+社交”全方位服务。打造“青遇上城”青年社交品牌，依托国际青年人才街区，定期组织“青荷对对·缘起上城”青年婚恋交友、文化交流、社团兴趣小组等活动，每年举办不少于100场活动。